Amazon stopt met sollicitatie robot vanwege discriminatie

Kunstmatige intelligentie hielp Amazon bij de zoektocht naar nieuwe medewerkers. Echter de sollicitatierobot had een voorkeur voor mannen. Amazon is daarom gestopt met deze manier van werven van nieuw personeel.

Het idee was een systeem waar je vele cv’s in stopt, waar vervolgens de topkandidaten uit naar voren werden gefilterd. Echter de combinatie van de technologie en de structureele ongelijkheid tussen mannen en vrouwen in de sector zorgde voor een probleem. Vanwege de patroonherkenning keek de robot naar mensen die het bedrijf in het verleden aannam. Dit paste hij vervolgens weer toe op toekomstige medewerkers. Aangezien er in de afgelopen jaren voornamelijk mannen zijn aangenomen bij Amazon werden cv’s waar het woord vrouw in voorkwam een minpunt.

Amazon heeft geprobeerd de robot aan te passen, maar het bleek geen garantie dat discriminerend aannamebeleid voorkomen kon worden. Uiteindelijk geloofde Amazon er niet meer in dat het systeem zou kunnen werken. Vorig jaar werd de stekker er definitief uit getrokken.

Bron: Nu.nl