#welovesociety 30-01-2019 - Actueel item

Solliciteren eerlijker maken, hoe doe je dat?

Staatssecretaris Tamara van Ark (Sociale Zaken) geeft aan dat bedrijven verplicht beleid moeten maken om discriminatie van sollicitanten tegen te gaan.

"Het is heel belangrijk dat het voor een werknemer die hard zijn best doet werk te krijgen niet uitmaakt wat zijn achternaam is", geeft mevrouw van Ark aan. Het College voor de Rechten van de Mens is blij met deze stap. Het onderwerp snijdt zowel gelijke behandeling als recht op arbeid aan. Het is en blijft belangrijk dat iedereen een gelijke kans krijgt, aldus Het College voor de Rechten van de Mens.

Vooroordelen en stereotypering
Uit onderzoek blijkt dat ‘Nederlandse’ sollicitanten vaker een positieve reactie ontvangen dan sollicitanten met een niet-westerse achtergrond. Echter de oorzaak ervan is niet eenduidig. Beleid maken is dan ook lastig. Ieder mens redeneert vanuit zichzelf en zijn stereotyperingen. Andere onderzoeken naar de aard van arbeidsmarktdiscriminatie lieten zien dat dit vaak plaatsvindt op basis van onbewuste vooroordelen richting bepaalde groepen in de samenleving. Zo wordt er op basis van stereotype denkbeelden al snel gedacht dat jongeren flexibeler zijn dan ouderen. Het verminderen van de invloed van deze vooroordelen en stereotype denkbeelden heeft grote impact geeft van Ark aan.

Wel of geen beleid
Mogelijke opties om te kijken of gelijke behandeling nagestreefd wordt, is het inzetten van een mysteryguest. Acteurs die testen hoe iemand daadwerkelijk wordt behandeld. Daarnaast kan er ook gedacht worden aan het inzetten van bewustwordingscampagnes. Maar nu al beleid schrijven? Daar is het te vroeg voor.

Bron: Nu.nl

Het laatste nieuws

Bedrijfsleven Overheid

Whitepaper Selecteren zonder vooroordelen

Je kunt er niet om heen: de black lives matter movement (#blm) is volop in het nieuws....

Item bekijken

Subsidieregeling inhaal- en ondersteuningsprogramma’s onderwijs

De subsidieregeling inhaal- en ondersteuningsprogramma’s onderwijs is bedoeld voor het...

Item bekijken
Onderwijs Bedrijfsleven Overheid

Zorg goed voor elkaar!

Thuiswerken en zijn levert veel mooie momenten op. Thuis van dichtbij je kind zien...

Item bekijken
Bedrijfsleven Overheid

Bewustwording door verschillen te waarderen

Trainster 'Selecteren zonder vooroordelen' Anouk Hegeman gaat in gesprek met Birgit...

Item bekijken

mensen hebben ons #welovesociety
statement onderschreven, jij ook?

(Locaties zijn indicatief)

Schrijf je in op onze nieuwsbrief

Download aanvragen

Vul onderstaand formulier in en ontvang de digitale download-link direct per e-mail.

Hiermee stemt u in dat wij eenmalig contact met u mogen opnemen