RI&E en PSA-beleid
Een RI&E kost geld. Geen RI&E kost u nog véél meer! Een risico-inventarisatie en -evaluatie én een bijpassend plan van aanpak is verplicht voor alle werkgevers, behalve ZZP’ers. Deze verplichting is in het leven geroepen om arbeidsrisico’s voor medewerkers te verkleinen. Een RI&E is verplicht voor iedere werkgever ongeacht de omvang van het bedrijf. Een van de onderwerpen in de RI&E is psychosociale arbeidsbelasting (PSA). Een RI&E en bijbehorend PSA-beleid zijn behalve een wettelijk verplichting, ook een erg goede investering!
Contact
Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met trainers Mariska van Dijk en Willem Rietberg!
Mariska van Dijk
"Het moment dat het kwartje bij de deelnemer valt en waarop de deelnemer zelf tot inzichten komt en resultaten van verandering snel zichtbaar worden. Daar draait het voor mij om!"
Willem Rietberg
"Oog hebben voor de ander, dat is wat mij drijft als mens en in mijn werk. Hen zelf tot inzicht laten komen en daarop verder bouwen vind ik het leukste wat er is."Contact
Onze werkwijze
Om zowel de voorkant als de achterkant van de verplichte RI&E met elkaar te verbinden, hebben Meester en Meester & #welovesociety de handen ineen geslagen. Meester en Meester kan een RI&E voor jou uitvoeren en/of toetsen. #welovesociety helpt vervolgens met het implementeren van het plan van aanpak op het gebied van psychosociale arbeidsbelasting. Hierdoor bespaar je op personeelskosten doordat jouw medewerkers gemotiveerder zijn en er minder sprake zal zijn van verzuim. Een win-win situatie. Uiteraard staat maatwerk voorop en zullen wij samen met jou kijken welke van onderstaande diensten wenselijk zijn.
Wij bieden een volledig pakket aan wat bestaat uit de volgende mogelijkheden:
- Meten van blootstelling aan gevaarlijke stoffen, geluid, trillingen, verlichting en fysieke belasting én het opstellen van relevant beleid
- Het uitvoeren van een basis risico-inventarisatie en-evaluatie (RI&E)
- In deze basis RI&E is een online onderzoek m.b.v. vragenlijsten rondom psychosociale arbeidsbelasting onder alle medewerkers opgenomen
- Het opstellen, implementeren en borgen van beleid rondom psychosociale arbeidsbelasting aan de hand van de uitkomsten van de RI&E
- Trainingen en workshops voor uw werknemers rondom psychosociale arbeidsbelasting
Het begint altijd met een kennismaking, waarin we de behoefte bespreken en de opdracht met elkaar afstemmen. Vervolgens komen wij met een voorstel voor een traject. Wil jij aan de slag met deze win-win situatie? Neem dan contact met ons op.